Es war der letzte Akt des Jubiläums: Am 18. und 19. Januar 2017 versammelten sich das Kuratorium und der Führungskreis der Fürst Donnersmarck-Stiftung im Seehotel Rheinsberg, um nach der historischen Standortbestimmung im Vorjahr nach vorne zu schauen und Ideen für die Zukunft der Stiftung zu entwickeln.
Themenfeld 1: Mitarbeiter
• Ausbildung/Gewinnung neuer Mitarbeiter
• Demografische Entwicklung
• Mitarbeiterbindung
• Donnersmarck-Akademie
Themenfeld 2: Forschung
• Begleitforschung
• Teilhabeforschung
• Forschung mit/durch Menschen mit Behinderung
Themenfeld 3: Wissensmanagement
• Erhalt bestehenden Wissens
• Weitergabe/Beschaffung neuen Wissens
Themenfeld 4: Inklusion
• Inklusion und Forschung
• Spannungsfeld: Stiftungszweck und Inklusion
• Inklusion durch Kooperation
• Ausweitung des öffentlichen Engagements für Inklusion
Themenfeld 5: Kommunikation
• Horizontal und vertikal in der Hierarchie
• Etablierung einer Zweiwege-Kommunikation
• Intensivierung der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf Inklusion
• Interne Kommunikation
Die Bilder vermitteln einen Eindruck von der Atmosphäre in Rheinsberg. Sie zeigen, wie das Kuratorium und der Führungskreis der Stiftung zusammenarbeiteten und wie die Ergebnisse entstanden, die uns in Zukunft weiter beschäftigen werden.